Coaching - Individuell utveckling av ledare och medarbetare

Vår övertygelse är att coaching är det bästa och effektivaste verktyget för att uppnå bestående förändring hos människor och vi arbetar utifrån grundinställningen att alla besitter kraften och förmåga göra nytt, annorlunda och mer. 

Genom coaching hjälper vi individer att lära känna sig själva, förstå sina drivkrafter och att identifiera och hantera de hinder som står i vägen för förändring. Coaching är en är en process som handlar om att medvetandegöra nuläge, önskat läge och att ta ansvar för den egna utvecklingen. Coachen hjälper till att sortera, prioritera och hålla fokus på de frågeställningar som är viktigast här och nu. Utvecklingsområden och målbild som individen ska arbeta med bestäms i samråd mellan organisationen och den som ska coachas - klienten

Vi arbetar alltid med en mötesserie som bestäms i samråd mellan oss och uppdragsgivaren. Mötesserien i sig spänner normalt över 5–6 månader och föregås alltid av ett samtal mellan coach och klient samt ett trepartssamtal mellan coach, klient och representant från uppdragsgivaren.

Är du intresserad av individuell utveckling ta kontakt med oss så sätter vi ihop en lösning som passar just den situation som du eller dina medarbetare står inför.